Технічний координатор/координаторка з розвитку медсестринського потенціалу

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Технічного координатора/координаторки з розвитку медсестринського потенціалу

Вимоги до кандидата:

• Медична освіта. Освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр за спеціалізацією «Сестринська справа» або «Фельдшер». Буде перевагою освітньо-наукова програма магістерського рівня «Громадське здоровʼя».
• Досвід роботи у медичних закладах за спеціальністю «Сестринська справа» або «Фельдшер».
• Досвід створення методології, навчальних матеріалів та викладання в державних чи приватних навчальних установах для здобувачів освіти за фахом «Сестринська справа» або «Фельдшер» – буде перевагою.
• Навички написання методологічної літератури і розуміння технічної (медичної) сторони процесу.
• Навичка спілкування та написання методичних матеріалів англійською мовою.
• Знання англійської мови на рівні В2.
• Досвід роботи в неприбуткових або гуманітарних організація – буде перевагою.
• Досвід педагогічної, тренерської діяльності у сфері охорони здоров’я для медичних сестер – буде перевагою.
• Розуміння, як реалізовується проєкт та знання життєвого циклу проєкту.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
• Досвід співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціям.
• Вміння приймати обгрунтовані рішення.
• Досвід співпраці, вибудовування комунікації, довірливих відносин та роботи в команді.

Основні обов’язки:

• Регулярна координація і кооперація з приводу розбудови тренінгового потенціалу для молодшого медичного персоналу в лікарні у м. Львів за підтримки представників лікарні, колегами всередині Українського Червоного Хреста та партнерами по руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця.
• Підтримка та координація з розробки СОПів та керівних документів для забезпечення якісного впровадження тренінгів для медичних сестер спільно з партнерами по руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця.
• Надання технічних рекомендації та підтримка розбудови тренінгового матеріалу для молодшого медичного персоналу згідно стандартів МОЗ і МОН, а також мижнародних протоколів.
• Планування, розробка тренінгових програм та контроль впровадження проєкту моніторинг і звітування за усіма етапами впровадження навчання та забезпечення його за стандартами якості.
• Регулярні моніторингові до тренінгового центру для нагляду за якістю програм, надання зворотного зв’язку та технічного супроводу регіональному персоналу у м. Львів (готовність до регулярних відряджень у Львів та/або Київ).
• Координація і кооперація з іншими департаментами всередині організації та міжнародними партнерами по руху з приводу розвитку тренінгового потенціалу ТЧХУ у напрямку навчання для медичних сестер, спільне напрацювання методології та протоколів.
• Ведення активної роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримання принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконання інших, пов’язаних з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника

Місце роботи: м. Київ, регулярні відрядження в м.Львів.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Оскільки вакансія термінова, не зволікайте і надсилайте резюме та супровідний лист на вказану поштову скриньку: vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’яжемося лише з тими кандидатами, чий досвід відповідає вимогам вакансії.