Інспектор/-ка з кадрів

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (НК ТЧХУ) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Інспектора/-ки з кадрів

Вимоги до кандидата на посаду:

• Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях;
• Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років;
• Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації;
• Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами;
• Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями;
• Суворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітників;
• Вміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішень;
• Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні (бажано);
• Комунікативні навички та навички роботи в команді;
• Вміння приймати рішення та співпрацювати з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями;
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі та вибудовувати довірливі стосунки.

Основні обов’язки:

• Обробка та архівування документів: приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо); збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог.
• Супровід у процесах працевлаштування: підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників; відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників.
• Ведення електронних баз даних: внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи.
• Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності: підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації; забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів.
• Дотримання трудового законодавства: відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання.
• Забезпечення конфіденційності: особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації.
• Вирішення конфліктних ситуацій: взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою.
• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Товариство пропонує:

• Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
• Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;

Постійне місце роботи: офіс.

Випробувальний термін – 3 місяці.

Робоче місце: м.Вінниця.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та супровідний лист на адресу vacancy@redcross.org.ua.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.