Оголошуємо конкурс на посаду Міжрегіонального фахівця з розвитку організацій та волонтерства у м. Києві

Оголошуємо конкурс на посаду Міжрегіонального фахівця з розвитку організацій та волонтерства у м. Києві

Товариство Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду Міжрегіонального фахівця з розвитку організацій та волонтерства у м. Києві

Вимоги:

· Наявність вищої та не повної вищої освіти;

· Досвід роботи в громадських організаціях;

· Досвід роботи в проєктній діяльності;

· Відмінні комунікативні навички;

· Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365);

· Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище;

· Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;

· Розвинені організаторські та виконавчі навички;

· Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;

· Здатність швидко навчатися, уважність;

· Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;

· Вміння готувати та оформлювати звітність;

· Знати та дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;

· Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

· Участь у планування діяльності відділу та його регулярному (квартальний, піврічний, річний) аналізі;

· Ведення баз даних документів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Збір, підготовка та формування звітів за проєктами та програмами, партнерам, загальні та річні щодо організаційного розвитку та укріплення потенціалу;

· Збір місячних, квартальних, річних звітів для відстеження динаміки діяльності місцевих організаціях (МО) у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Адаптація та супровід нових організацій після підключення до програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Допомога у складанні планування у МО та відстеження його реалізації у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Дистанційна підтримка МО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Проведення моніторингових візитів до МО у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту та згідно розпоряджень керівництва;

· Участь в організації та проведенні національних та регіональних заходів, форумів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Участь в організації та проведенні навчань для тренерів та фасилітаторів (ВОСА(F) ТоТ, SAF, волонтерський менеджмент, тренінг ввідний курс на тренера та ін.) згідно планування у рамках організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Закупівлі згідно бюджетів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;

· Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку та волонтерського менеджменту ТЧХУ;

· Менторство та всебічна підтримка спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді на місцевому та обласному рівнях;

· Здійснення оцінки ефективності роботи спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді, лідерів волонтерів та команд організацій.

· Забезпечення впровадження принципів піклування про піклувальників та турботи про себе в усіх напрямках волонтерської діяльності організації, забезпечує проведення необхідного для організації системи піклування про піклувальників та турботи про себе навчання для команди організації.

Постійне місце роботи: м. Київ, для роботи з Київською, Чернігівською, Черкаською областями.

Товариство пропонує:

· Участь в навчальних тренінгах та семінарах.

· Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.

· Працевлаштування згідно КЗпП.

· Своєчасну виплату заробітної плати.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua до 22.05.2022 року.

! В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду в інший обласних центр згідно переліку вказаному для вакансії, а також готовність до відряження до вказаних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.