Оголошуємо конкурс на посаду фахівця відділу розвитку організацій

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду фахівця відділу розвитку організацій

Мінімальні вимоги до кандидата:

вища освіта;
досвід роботи в громадських організаціях
досвід роботи в проєктній діяльності;
знання діловодства та роботи з діловою документацією;
хороші навички підготовки документів, увага до деталей;
відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
вільне володіння українською та російською мовами, бажано знання іноземної мови;
досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
вміння працювати в команді, відповідальність, дотримання правил трудової та виконавської дисципліни;
розвинені організаторські та виконавчі навички;
здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
здатність швидко навчатися, уважність;
здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
дотримання принципу конфіденційності інформації.

Особисті якості:

Вміння організувати роботу, оперативність, добра пам’ять, комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.

Основні обов’язки:

організація та координація діяльності місцевих організацій в регіонах;
надавати практичні поради щодо питань закупівель на місцях, згідно внутрішніх положень та інструкцій;
бути контактною особою для координації, спілкування та методичної підтримки місцевих організацій;
участь у проведення нарад та їх планування щодо виконання проєктів організаційного розвитку;
Планування і координація діяльності за проєктами організаційного розвитку на рівні Національного комітету Товариства Червоного Хреста України і в місцевих організаціях;
Збір якісних щомісячних звітів з регіональної мережі і надання щоквартальних звітів;
Загальний моніторинг та оцінка діяльності місцевих організацій (регіональної мережі), розробка інструментів моніторингу та оцінки;
Розробка і коригування програмних заходів згідно зі стратегіями Національного комітету Товариства Червоного Хреста України;
Регулярні поїздки у місцеві організації з метою гарантування здійснення програмної діяльності відповідно до плану роботи та інструментів моніторингу та оцінки;
Відстеження належного заповнення та ведення документації, супроводження закупівельного процесу за проєктами організаційного розвитку;
Забезпечення належного фінансового управління та звітності в місцевих організаціях у співпраці з фінансовим відділом;
Участь у розробці політик, процедур, стандартів та інших інструментів для забезпечення організаційного розвитку місцевих організацій;

Умови:
повний робочий день;

передбачені службові відрядження в межах України та за кордон;

можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;

Постійне місце роботи: дистанційно (або офіс м. Київ), випробувальний термін – 3 місяці.

 

Просимо направляти резюме та супровідний лист з позначенням посади за наступною адресоюvacancy@redcross.org.ua до 28.02.2021

Конкурс відбуватиметься у два етапи:

(1) оцінка резюме та мотиваційних листів

(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.