Конкурс на посаду Головного фахівця відділу розвитку організацій (міжрегіонального координатора)

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду Головного фахівця відділу розвитку організацій (міжрегіонального координатора)

Мінімальні вимоги до кандидата:

  • вища освіта;
  • досвід роботи в громадських організаціях
  • досвід роботи в проектній діяльності;
  • знання діловодства та роботи з діловою документацією;
  • хороші навички підготовки документів, увага до деталей;
  • відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
  • вільне володіння українською та російською мовами, бажано знання іноземної мови;
  • досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
  • вміння працювати в команді, відповідальність, дотримання правил трудової та виконавської дисципліни;
  • розвинені організаторські та виконавчі навички;
  • здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
  • здатність швидко навчатися, уважність;
  • здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
  • дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
  • дотримання принципу конфіденційності інформації.

Особисті якості: вміння організувати роботу, оперативність, добра пам’ять, комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.

Основні обов’язки:

  • організація та координація діяльності місцевих організацій в регіонах;
  • надавати практичні поради щодо питань закупівель на місцях, згідно внутрішніх положень та інструкцій;
  • бути контактною особою для координації, спілкування та методичної підтримки місцевих організацій;
  • участь у проведення нарад та їх планування щодо виконання проектів організаційного розвитку;
  • планування і координація діяльності за проектами організаційного розвитку на рівні Національного комітету Товариства Червоного Хреста України і в місцевих організаціях;
  • збір якісних щомісячних звітів з регіональної мережі і надання щоквартальних звітів;
  • загальний моніторинг та оцінка діяльності місцевих організацій (регіональної мережі), розробка інструментів моніторингу та оцінки;
  • розробка і коригування програмних заходів згідно зі стратегіями Національного комітету Товариства Червоного Хреста України;
  • регулярні поїздки у місцеві організації з метою гарантування здійснення програмної діяльності відповідно до плану роботи та інструментів моніторингу та оцінки;
  • відстеження належного заповнення та ведення документації, супроводження закупівельного процесу за проектами організаційного розвитку;
  • забезпечення належного фінансового управління та звітності в місцевих організаціях у співпраці з фінансовим відділом;
  • участь у розробці політик, процедур, стандартів та інших інструментів для забезпечення організаційного розвитку місцевих організацій.

Умови:

  • повний робочий день;
  • передбачені службові відрядження в межах України та за кордон;
  • можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
  • можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком.

Постійне місце роботи: м. Київ (або віддалено), випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо направляти резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua до 30 вересня 2020 року.

Конкурс відбуватиметься у два етапи:

  1. оцінка резюме та мотиваційних листів
  2. співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.